伊春市第二届“十佳护士”先进事迹
守护生命的提灯女神
——记伊春市第三人民医院内科二病区护士长任金荣
赵玉蓉
作为护士，她技术高超，勤于专研；作为护士长，她传道授业，毫无保留；作为普通公民，她无私奉献，热心公益事业······她就是伊春市第二届“十佳护士”荣誉获得者、市第三人民医院内科二病区护士长任金荣。
身先士卒担重任
人们经常用“白衣天使”或“提灯女神”来赞美护士，那“灯光摇曳着飘过来，让寒夜充满了温暖”的美丽诗句，不知道感动了多少人。是的，护士不论白天黑夜，守护着遭遇疾病折磨的患者，护理工作在整个医疗工作中既平凡又普通，却不可或缺！48载年轮，她把27个青春年华的涓涓细流，汇入了日复一日繁杂的临床护理工作中。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，从没有一句怨言。她深知，作为一名合格的护士，尤其是护士长，不但要通晓病理、医理、药理，还要精通护理、心理、管理和社会人文知识，只有这样，才能在医护过程中表现出专业快速、恰当精准的职业风范。
从事护士长工作7年来，她注重在管理与服务上下功夫，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险。人员短缺、梯队断层一直是三院护理发展的桎梏。冬春发病高峰期，科内一般收治病员50人左右，却仅有6名护士。而且只有2名编制内护士，由于报酬、编制等多方面原因，医院聘用的护士流动性很大，护理人员不单数量短缺，而且知识技能都亟待提高。在这种情况下，护士长不但要做好自己的本职，还要做好带教新职人员的工作。每有危重患者，都要眼到、手到、嘴到，督促好各项护理措施的落实。她注重加强重点时段的管理，夜班、节假日，她实行弹性排班制，合理搭配老中青值班人员。每位新护士单独顶岗，她都要叮嘱再叮嘱。节假日或晚间重患多时不放心，她经常放
下家里的事情跑到科里看看，直到放心才离开。
她一贯不怕困难，脏险累难的工作都干在前面。去年春天，从外院转来一位脑出血患者，做了气管切开手术，全身瘫痪，大小便遍布全身，病室走廊都弥漫着难闻的气味。她一马当先，带领护士们先为患者擦洗身体，换上洁净干燥的床单。患者因吞咽困难，加之护理不得当，口腔内积满了食物残渣，张开嘴就发出阵阵腐臭，令人作呕。她带领护士们细心地为患者清洗干净，做好口腔护理，用汗水与爱心换来了一个病床上清清爽爽的老人，感动得患者家属一个劲儿地道谢。经过46天的精心治疗护理，这位垂危患者病情好转出院了，患者家属送来了表扬信和锦旗，又要请全科工作人员吃饭，都被大家拒绝了。这样的事例在任金荣和她的伙伴
们身上不胜枚举。
榜样的力量是无穷的。由于处处身先士卒，不但她在护士们心目的地位和威信不断提高，整支护理队伍的向心力、凝聚力也在不断增强。做为收治患者数最多的科室，在新手多、人员少、工作量大等长期超负荷工作的情况下，多年来，
该科无一例护理差错事故的发生。
本领过硬胜于金
近年来，随着医院的发展，三院内科病房的医疗技术有了突破性的提升，护理工作也面临着前所未有的挑战。除了学会各种新引进的治疗护理器械的应用方法外，她还特意到医院针灸科拜师学艺，了解利用穴位对疾病辩证施治的原理，更好地发挥出了各种理疗仪器的功效。
作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响医院的形象和医疗护理水平，因此，她教育护士们既要及时掌握现代护理理念，跟上时代发展的节拍，又不能丢了传统护理方法，因为基础护理必须靠护士心到手到才能很好地完成。工作中，她总是恪尽职守，以身作则。从扫地、铺床，到岗前教育、技术培训、制定规章制度、健康宣教、做病人及医护人员的工作思想等等，每一项工作，每一个环节，她都一丝不苟地完成。她带领科内护士们刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平，要求护士对待患者要体现人文关怀，做到热心、细心、耐心。要站在患者的角度去想问题，做事情。她告诉护士们，要时刻绷紧安全这根弦，因为医护工作一点点疏忽，都可能给患者带来伤害生命的代价，护理质量的优劣也是病人救治成败的重要因素之一。
她深知，良好的约束是做好每项工作的关键。工作中，她对科内每项工作的流程都进行了细致的梳理规范，从患者一入院就开始的护患交流，到抢救、治疗的各项流程，直到全部护理环节，都通过质量控制进行持续改进，杜绝了护理差错的发生，赢得了患者及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天，她深深认识到，对一些不合理的质疑甚至刁难不应只是一味的委屈报怨，而是要用心做好护理工作中每件平凡的小事，保证工作无瑕疵，才能立得正、叫得响。
三院的内科是综合性病房，对那些长期卧床及生活不能自理的患者，她经常去翻身擦背，帮助他们倒大小便，倒呕吐物，帮他们拿水吃药，买饭等等。去年病区收治了一位梅毒患者，刚入院时，或许是抵触心理，或许他太怕大家歧视他，医护人员对他讲什么都默不做声，极度排斥，所有的人都不敢接近他。她冒着被打骂的风险，一次又一次去尝试说服他，功夫不负有心人，她的微笑与行动打消了患者的顾虑，开始极积配合治疗及护理。这件事让所有医护人员体会到：一份微笑、一个关切的眼神、一个精心的护理，就是对患者一份温暖的传递。让患者的心里都有一束阳光，它是一种力量，与病魔抗争的力量！
有一位脑出血患者出院后，小便失禁，需要长期鼻饲，家属实在为难，得知这个情况后，她不论白天还是晚上，刮风还是下雨，都利用业余时间定期为患者更换胃管，指导喂食，还为他做膀胱冲洗，会阴部消毒，一直坚持了四年，直至患者去世。
她常说，内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的，但我们的护理质量必须是最好的，她以自己的高超技术，带动了全科护理工作水平的不断提高。内科收治的患者，病情复杂，特别是疑难危重的患者病情千变万化，如不及时把握抢救时机，就会丧失宝贵生命。在抢救工作中，她特别重视及时准确地建立静脉通道，在她的培训、带领下，科里静脉穿刺的技术准确率达99%以上。
人格高尚更光荣
由于长期高压力、超负荷工作，她患上了严重的失眠症和贫血，但所有工作她都抢在前头，任劳任怨，不与上级争宠，不与下级争功。她本着人性化的管理模式，关心、体贴、爱护每一位护理人员，宽以待人、循循善诱。科里外地护士较多，每逢节假日，为了能让科里的护士高兴、安心地回家过节，她都主动参与值班。
毕业二十多年来，有很多同事、同学转行改职或调离临床到比较轻闲科室的，但她始终没离开过临床一线，始终踏踏实实地守护在病床前，组织安排干啥就干啥，没有困难，不讲条件，而且保证让患者满意，让领导放心，让同事敬佩。
护理工作实在是平凡，没有刀光血影，没有掌声雷鸣，有的，只是想患者所想，急患者所急的一腔热情，然而，正是这热情的燃烧，温暖着患者孤助无援的心灵。正因如此，她这位普普通通的护士长在南岔成了名人。那些长期被病痛折磨的患者或患者家属，总是对她格外亲热，在他们眼里，她就是比亲人还亲的亲人，经常有林场（所）或乡下的人来南岔办事时顺道来看她，咨询一些有关健康方面的知识。
优秀的职业素养是她的习惯，体现一举一动中。她热衷公益事业，经常利用业余时间参加医院组织的“义诊、献受心”活动。不但利用护理专业知识为当地群众排忧解难，还利用工余时间认真备课，为常见病、多发病患者作专题讲座，传播健康知识，培养保健意识，增加当地群众的医疗获得感。
一个科室是一个团队，护士长就是这个团队的领头羊。要随时处理科室内“护理”、“护医”、“护患”、“护勤”及各科之间的关系，协调能力的高低直接影响到护理工作的质量。为此，她一方面认真学习与协调工作相关的社会知识，一方面带领全科护理人员立足岗位，努力工作，每次都高标准完成各项护理任务，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉，但她总是把这些成绩归功于她的团队，总是说是三院和内科二病区这个团队给了她热情向上的动力和鞭策。
她像每一位医务工作者一样，经常不能顾及家人，为工作失去了很多快乐，甚至要承受谩骂和不理解，但是她不后悔选择了这项职业，用她的话说，就是虽然苦着、累着、紧张着，但也充实着，“辛苦并快乐着”······